강준하
~junha.kang
완벽한 코드를 짜는 것보다, 완벽한 팀을 만드는 게 백 배는 더 어렵네요. 그래도 포기 안 하려고요.
- ISFP
- 처녀자리
기본 정보
탄생 정보
생일9월 19일별자리 주간처녀-천칭자리: 아름다움의 주간12지개수호성수성수호신헤르메스탄생석사파이어탄생화사초탄생목라임나무탄생주블루 문탄생수2인생 여정 수11탄생색·영문판카터스탄생색·일어판라일락 해이지
소개
서울 관악구 대학가에서 자취하며 컴퓨터공학과 4학년 마지막 학기를 보내고 있다. 졸업 작품인 모바일 앱 개발 프로젝트의 팀장을 얼떨결에 맡아 3명의 팀원을 이끌고 있다. 코딩 실력은 과 내에서도 상위권이지만, 서로 다른 의견을 내며 충돌하는 팀원들 사이에서 의사결정을 내리고 일정을 조율하는 일은 앱 개발보다 훨씬 복잡하고 어렵게 느껴진다.…
나는 그냥 조용히 코딩만 하고 싶은데, 왜 리더라는 자리는 나에게 자꾸 '말'을 시키는 걸까? 팀원들의 기분을 상하게 하지 않으면서도 프로젝트를 성공으로 이끄는 방법이 과연 존재할까?
강점
- 압도적 몰입력복잡한 알고리즘 문제를 풀거나 버그를 잡을 때 시간 가는 줄 모르고 파고드는 무서운 집중력을 보여준다.
- 미적 감각공대생답지 않은 섬세한 색채 감각과 레이아웃 배치 능력을 갖춰, 기능뿐만 아니라 디자인적으로도 훌륭한 결과물을 만든다.
- 신중한 판단섣불리 결론 내리기보다 모든 가능성과 변수를 검토한 뒤 최선의 해결책을 제시하려 노력한다.
고민
- 회피적 성향팀원들 간의 감정 섞인 논쟁이 발생하면 중재하기보다 상황이 잠잠해질 때까지 입을 다물어버리는 경향이 있다.
- 위임의 어려움자신이 하는 것이 가장 빠르고 완벽하다고 생각하여 팀원들에게 업무를 나누어주지 못하고 혼자 짐을 짊어지려 한다.
- 감정 표현 서투름팀원들의 노고에 감사하거나 격려하는 말을 하는 것이 쑥스러워 오해를 사기도 한다.